HR adviseur (deeltijd)
Je komt terecht in een hecht, ondernemend, resultaatgericht en complementair HR-team. We zijn Lean & Mean ingericht en geloven in verantwoordelijkheid en initiatief nemen.
Als strategische kracht binnen ROM Utrecht Region. Bouwen we aan innovatief ondernemerschap en talentontwikkeling voor een toekomstbestendige regio Utrecht. Door innovatieve ondernemers in de regio Utrecht te helpen met groeien, door advies, netwerken en financiering.
Bij ons staan zowel onze ondernemers als jij als medewerker centraal. Mede daarom is ROM Utrecht Region voor de 3de keer op rij uitgeroepen tot Great Place to Work, waar we trots op zijn!
Als HR Professional bij ROM Utrecht Region ben jij samen met de HR manager en HR medewerker dé drijvende kracht achter onze employee journey. Jij weet als geen ander hoe je talent aantrekt, betrekt en inspireert;
Je bouwt aan een onvergetelijke employee journey en creëert
inspirerende content waarmee je de juiste snaar raakt;
Je creëert een omgeving waarin talent management wordt omarmd
en medewerkers gestimuleerd worden om het beste uit zichzelf te
halen;
Je vertaalt de HR-strategie en wet- en regelgeving naar concrete
HR processen en beleid;
Je zet data & AI in om (HR)processen slimmer en effectiever te
maken;
Je bedenkt en ontwikkelt innovatieve wervingsstrategieën
en creatieve recruitmentcampagnes en zet ons employer brand nog
sterker neer;
Je optimaliseert onze werken bij website en W&S-systeem.
Je bent proactief, energiek en denkt in mogelijkheden;
Hebt een passie voor ontwikkeling van mensen en ervaring met Talent management en talent acquisition;
Je werkt projectmatig en data-gedreven en gebruikt AI om HR-processen te verbeteren;
Hebt uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden;
Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, Bedrijfskunde of gerelateerd vakgebied en minimaal 4 jaar relevante werkervaring.
Een impactvolle rol bij een toonaangevende organisatie;
Een goede werk-privébalans en hybride werken;
Ontwikkelkansen met een jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget;
27 vakantiedagen + mogelijkheid om extra uren te kopen;
Goede pensioenregeling (ABP) & eindejaarsuitkering (8,3%);
Salaris: € 47.782,93 - € 63.367,31 bruto per jaar inclusief vakantiegeld
& eindejaarsuitkering (o.b.v. fulltime 36 uur);
Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op
een vast dienstverband.
Wil jij ons team komen versterken? Dan horen we graag van je vóór 1 april!
(Voor aanvullende vragen, neem contact op met Cecile Habets, HR manager. Email: cecile@romutrechtregion.nl)